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“惜缘、同行、感恩、携手”——dafabet黄金手机版营销中心2017年拓训活动
作者:周伟    内容来源:本站原创    点击数:1760    更新时间:2017/9/13

金秋九月,是硕果累累的收获季节。为加强团队建设,融洽团队氛围,集团营销中心组织开展了为期两天的封闭式拓展训练。

此次活动以“惜缘、同行、感恩、携手”为主题展开,意在锻炼成员的坚强意志,增强团队凝聚力、向心力。通过活动的开展让从玖龙纸业、山鹰纸业新加盟的同事迅速融入营销团队中,找到集体归属感,同时也加强了板纸部和瓦纸部两个团队间的交流,携手共进,助力。

这次拓展训练时间紧任务重,每个项目及课程设计都是经过筛选和量身定制。这次拓展训练除了让团队成员放松心情,更希望让每个成员在项目中领悟体会心得。

“抓泥鳅比赛”:为了获得更多的泥鳅,必须用双手去抓,有的同事怕脏,一只泥鳅都没有碰过,但有的同事却为了多抓泥鳅身上都湿了;手推车又重又累,有的人推了十几个来回,有的连车子都没有碰过;

“四项拔河”:有的人被拔过线了还在做最后的挣扎,誓不松手,有的人游戏还没有结束,就已经为了自己的安全把手松开了;有的人拼尽全力撕心裂肺的喊加油,有的人却在一旁笑看傻劲;

CS镭战”:有的人随意的在奔跑中放上几枪然后就被缴械,有的人却匍匐在草丛中猎杀对手;有的人为了取得胜利身上全是伤痕,有的人就真正践行了“重在参与”,走个过场就光荣的牺牲了。有的人戴上头盔就把自己当成战士,一举一动都在严格按标准执行,有的人就是披戴好装备就草草了事。

“竞时取水”:有的人能够身体完全舒展,充分信任自己的队友,最大距离的去探取战利品;也有的人缩手缩脚,身体不敢往前探,不敢相信自己的队友,不信任队友也就意味着彼此之间的不信任。

当然这些都是游戏中的各种现象,也是通过游戏的环节让我们从细节处看到人性的弱点。虽然每个人拓展训练的经验体会和感想不一样,但这次短短的两天时光,我们每个人的心灵都受到了前所未有的强烈撞击和震撼,在我们的团队中,为什么工作中总是政令不通?为什么事情办起来总是拖拉?为什么有的区域政策执行能够到位?为什么有的区域总是能按量完成任务?

在一个个项目中,在教练的点拨下,我们找到了答案:一、优秀的团队首先就应有一个优秀的领导者,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的计划。二、合理分工,相互配合:在一个团队中,每个人只有分工不一样,没有轻重不一样,每个人都就应各司其职,最大化的发挥自我的特长,我们的团队才会做到最好!三、团队中的沟通重要性。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。四、信任,信任朋友和同事,其实是给自我机会,因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。作为管理者务必做到用人不疑,疑人不用。五、纪律的约束:此次活动虽为拓展训练,但既为公司组织,务必要有自我纪律的约束:约束了自我,保护的是大多数人和团队的利益。没有规矩不成方圆,在一个团队中如果没有纪律的约束,就不能称之为团队,只能是一盘散沙。

当完成拓展训练活动后,联系我们现实中的工作生活进行讨论:第一,团队目标应明确,所有的人都应明白该干什么。第二,团队中所有人应持续一个积极上进的心态,不能总是消极的认为“不可能”,尽力了才能无怨无悔。第三,纪律与执行力,如果大家不能牢牢抱成团,坚决执行上层的决策,逞个人英雄主义,各自为政,结果只会一团糟。第四,沟通是一座桥梁,联结人的心智,有完美的沟通,就必然会有完美的结果。第五,还有一点就是我个人认为,我们还就应静下心来,思考一下,我们能否做得更好,大家都能否以一种用心的态度去参与,有力出力,有才者出谋划策,总之是要在一个有序有组织的状态下去完成某项活动。一个集团公司由众多部门组成,一件事情往往由一个或多个部门为主导,然后分阶段分步骤的去落实,而每一件事情就是一个项目,需各部门协力完成。只有在共同目标的导向之下,我们才能众志成城,准确完成任务。

 

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